研究部署全省经济运行等工作

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2018-10-25

本报10月22日讯(记者黄鹭)今天,省委副书记、省长景俊海主持召开省政府2018年第20次常务会议,研究部署全省经济运行及下一步安排等工作。

会议讨论并通过《2018年前三季度全省经济运行情况及下一步工作建议》《吉林省优化营商环境条例》《关于规范校外培训机构发展工作方案》《吉林省公立医院薪酬制度改革试点实施方案》《关于改革完善基层医疗机构卫生专业技术人员职称评审和岗位管理制度的实施意见》,决定按程序上报或印发。

会议指出,今年以来,面对错综复杂的经济形势,全省上下深入贯彻习近平总书记重要讲话指示精神,坚持稳中求进工作总基调,落实高质量发展要求,坚定信心,强化举措,攻坚克难,保持了稳中有进、进中向好的势头。 下一步,要坚决把习近平总书记重要指示精神落到实处,明确方案,细化措施,夯实发展基础。

做好“六稳”工作,加快项目建设进度,把招商引资和明年项目谋划建设结合起来,稳定工业经济发展,启动寒地冰雪经济,推进消费转型升级,努力实现全年预期目标。

统筹做好农业农村、乡村振兴、脱贫攻坚等工作,加强非洲猪瘟等动物疫病防控。 落实省委十一届四次全会确定的事项,抓好省政府梳理的重点任务,深化最彻底的“放管服”改革和最高效的“只跑一次”改革。 打好打赢“三大攻坚战”,加强对金融、安全生产等重点领域风险防控。

统筹谋划好明年工作,做好冬季道路交通、供暖供热等工作,严禁秸秆露天焚烧。

会议强调,制定优化营商环境条例,是深化“放管服”改革的重要举措。

要规范审批权力,优化服务保障,激发市场主体活力,营造公平公正市场环境。 会议指出,规范校外培训机构发展,有利于减轻学生课外负担。 要强化审批登记和监督管理,坚决禁止应试、超标、超前培训等行为,加强师德师风建设,促进学生全面发展。 会议强调,改革完善公立医院薪酬制度和卫生专业技术人员职称评审、岗位管理制度,有利于留住人才、吸引人才。 要探索建立科学化、规范化公立医院薪酬制度,合理提高医务人员薪酬水平。

坚持职称评定向基层一线倾斜,坚持正向激励,建立完善人才评价机制,提高基层医疗卫生服务能力水平。 副省长石玉钢、侯淅珉、刘金波、李悦、朱天舒、安立佳,省政府秘书长彭永林出席会议。 省直有关部门负责同志和省政府决策咨询委员、法律顾问、参事列席会议。